吴江区企业商标续展需了解的要点

苏州商标注册如同买水果!选中货品!精确着手!晚了一歩!被别人挑走!买来不使用!等到损坏!因此商标并不是愈多愈好，但必须是越快就越好!1件好商标必须具备许多因素，显著性差异是最关键的因素之一。商标的显著性差异就是指商标应用的文本、图形或别的组成因素，能够区别不一样经营人或是经营人出示的货品或服务。为保持显著性差异，商标设计要尽可能主题风格集中化，有利于鉴别，有利于通话，有利于记住。

商标前您留意到下列几点了吗?商标的显著性差异能够是固有的，还可以根据应用得到，明显固有显著性差异比根据应用得到更强。具备固有显著性差异的商标注册，最典型性的是臆造词，比如应用在家用电器上的SONY和胶卷上的KODAK。臆造词沒有特殊含意，应用在一切货品或服务都具备显著性差异。臆造词也无须担忧有在先支配权的阻碍，易得到审批申请注册，也更易于被顾客鉴别和记住。

科学研究选择商品或是服务类型，近些年，许多公司亲睐全类申请注册，将货品或服务国际性归类表格中的45个类型一网打尽，可事实上没有必要，特别是在是发展环节的自主创业型公司更无须花太多少钱去全类申请注册。注册商标审批申请注册后假如持续3年不应用，将会被别人明确提出撤消申请办理，存有必须风险性。在挑选实际货品和服务类型时，理应细心探讨商标注册用货品和服务归类表(尼斯分类)。

因为尼斯分类和区别表历年都是修订调整，货品和服务的类型和名称将会会变化很大，申请者申请办理商标时要留意依照提出申请时实施的版本申报。实际货品与服务的挑选是这项专业能力极强的工作中。假如公司沒有阅历丰富的商标技术人员承担，可授权委托技术专业的商标代理公司申办。

当一个商标包含了中文、外文和图形的时候，很多客户不确定是将这三者独立申请注册还是组合申请。我们先简单了解一下各自的功能。一般来说，中文商标在中国大陆使用是最广泛、最直接也是最方便的，在购买商品或服务的时候可以直接呼喊其中文商标名字，便于宣传；外文商标则可以帮助客户以国际化的视野参与国际竞争，在全球化的进程中展现自己的实力和魅力；图形商标较之一般的文字商标更具显著性，不管是在申请审查阶段还是市场推广过程中都能让客户做到事半功倍。

言归正传。新《商标法》第49条规定，苏州商标注册人在使用注册商标过程中，自行改变注册商标、注册人名义、地址或其他注册事项的，由地方工商行政管理部门责令改正；期满不改正的，由商标局撤销其注册商标。也就是说，商标一经注册不可轻易改变其注册事项。中文、外文和图形商标独立申请还是组合申请要看客户具体使用情况而定。如果客户确定将中文、外文、图形组合使用或者是三者密不可分、缺一不可，则客户可以选择组合申请，这样可以节约申请成本。这里需要注意两点，一是组合申请有审查风险。

在商标审查阶段，中文、外文、图形是独立审查，其中任一要素与他人在先权利冲突都将会导致整体被驳回。其二，理论上来说，组合商标不可单独使用，独立注册可以任意组合使用。以大家熟知的苹果手机为例。中文是苹果、英文是iphone、图形是被咬掉一口的苹果，其中在手机背面上方是英文、下方是图形。

这表明苹果公司将这三者独立申请，在具体组合使用的时候更具灵活性。综上所述，在考虑客户具体使用的同时，还应看到组合申请虽然可以节约申请成本但审查风险高而且在使用上有其局限性；独立申请虽然申请成本较高但在具体的使用中更灵活、对品牌推广更有利。

劳务派遣公司通过对各级劳动力市场、人才市场、街道、社区劳务保障服务机构的信息搜集引导，并依托全省各层次的技能培训机构，为员工实施省内、省外、境外就业的各个环节需要开展的各类培训、咨询、代理等一条龙服务，进而实现城乡劳动者平等就业由自发无序向依法有序转移。

为依法加强对劳务派遣单位的事中事后监管，规范劳务派遣经营行为，维护被派遣劳动者的合法权益，促进劳务派遣行业健康有序发展，市去年对全市劳务派遣单位2019年度劳务派遣经营情况报告进行了核验。据介绍，依据《劳务派遣行政许可实施办法》有关规定，本次核验结果将载入企业信用记录。逾期不提交劳务派遣经营情况报告的，许可机关应监督其在《劳务派遣经营许可证》有效期内依法经营；《劳务派遣经营许可证》有效期届满时将不予延续许可，依法注销。注销的不得继续经营劳务派遣业务。

劳务派遣经营许可证申请条件：1.实收资本不得少于人民币200万元；2.有与开展业务相适应的固定的和设施；3.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；4.法律、行政法规规定的其他条件。

劳务派遣单位申请行政许可应提供的基本材料：（1）劳务派遣经营许可申请书；（3）公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；（4）经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；（5）法定代表人的身份证明；（6）劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；（7）拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本；（8）劳动合同文本；（9）劳务派遣单位职工名册；

近年来，我国的商标申请量是不断往上增加。随之而来的商标问题也多了起来。许多人以为苏州商标注册成功后就不会遇到什么是事情了。事实上并不是这样的，商标注册成功后，商标权人还需谨防商标撤三，那么商标权人该如何避免商标撤三呢？什么是商标撤三？《商标法》第四十九条规定：没有正当理由，连续三年不使用的，任何单位或者个人可以向商标局申请撤销该注册商标。如何避免商标撤三？避免商标撤三最重要的一点是要保留好商标使用的证据。那么哪些可以东西可以作为商标使用的证据呢？

1、发票。真实有效的商品销售发票或服务提供发票，可以有力地证明注册商标的使用情况。然而，很多企业在填写发票的时候，只填写简称，这样的发票与注册商标没有任何联系，不能作为充分有效的使用证据，所以在填写发票的时候，要认真、规范，为商标的使用留有有力的证据。

2、广告。广告是企业宣传其商标、商品、服务的一种重要方式，是一种很好的证据材料。但是一些广告发布方式，例如电视广告，不能提供广告发布的时间信息而难以作为直接证据证明商标的使用情况。所以，与广告公司签订的广告发布合同，只要合同中标识商标名称，就可以做为有效的使用证据。

3、合同或者协议。合同和协议是经济主体参与经济活动的重要凭证和依据，但是有些合同或者协议，并没有标注商标，不能作为有效使用证据。因此在订立合同、签订协议时一定要明确标注商标，最好能写上注册商标的名称和注册号，为商标的使用留下有效的证据。

4、产品检验报告。由上级质量监督部门、行业协会等权威机构出具的证明商品品质的产品检验报告，其手续严格，报告各项内容标注清晰，是一种很好的商标使用证据。

5、包装物。包装物包括商品包装物、服务用品包装物或容器等。单纯的包装物或容器由于难以确定其印制和使用的具体时间，因此还需要其它证据进行佐证。比如委托印刷时与印刷厂签订的合同等，合同要标明商标名称。