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苏州商标注册中个人与公司的具体区别

作者:苏州鑫祥知识产权代理有限公司 时间:2021-11-08 08:37:31

注册商标的时候我们心里总是存在一些问题,我们应该讲商标注册在个人名下好?还是注册在公司名下好呢?首先需要说明一点的是,商标的价值不会由于在个人名义和公司名义下而受到影响,其价值都是一样的。当然,苏州商标注册在个人名下和公司名下也是有一定区别的,具体区别如下:

区别一:提交资料注册在公司名义下,申请人应当提交营业执照、法人登记证、事业单位法人证书、社会团体法人证书、律师事务所执业证书、医疗机构执业许可证等有效证件的复印件;办学许可证、期刊证、组织机构代码证等证件不能作为申请人身份证明文件。而注册在个人名下则只需提交身份证、护照、户籍证明等有效身份证件的复印件,以及提交《个体工商户营业执照》复印件或农村土地承包经营合同复印件即可。

区别二:商标变更注册在公司名义下,如果公司的名称、地址等变更的话,我们的商标也是需要变更的,并且商标变更是必须要做的,否则到导致商标撤销。而注册在个人名下大家都知道身份证是一生不变的,所以我们不必担心商标变更的事情。

区别三:商标继承大家要知道商标是可以继承的,商标注册在个人名下,若干年后可以把商标继承给自己的儿子或者女儿。而商标注册在公司名下,公司如果注销的话,必须要把商标转让出来,只有商标转让出来后,其他人或组织才可以继承。

区别四:商标所属权商标注册在个人名下,该商标就属于个人财产,商标注册在公司名下,则该商标属于公司财产。个人拥有商标,公司要使用,需要被许可。对于公司来说,商标注册人极有可能许可给他人使用,与自己共同使用,形成竞争。如果公司拥有商标,就不需要被许可。上述内容就是商标注册在个人名下和公司名下的区别,其实个人建议是:如果你有公司,建议将商标注册在公司名下,对于您公司客户的来讲,商标在公司名下更具信任感。

商标作为商品或者服务的标志,是为了方便消费者区分同一商品或者类似商品或者服务的不同供应商。”“国字号”商标容易提醒消费者,商标的商品、服务和国家声誉是相关的,其质量明显高于同行。注册“国”牌商标容易吗?对于“国”牌商标,商标局发布了《以“中国”和“国”为首字母的商标评审标准》,要求对该商标注册申请进行严格审查。

1、中国商标检验标准对与我国国名相同或者近似的商标申请,申请人与申请商标必须同时满足四个条件的,商标局初步审查批准:申请人的主体资格由国务院或者国务院授权的部门批准设立,申请人的姓名由姓名登记管理部门依法登记。申请商标的名称应当与申请人的企业名称或者名称缩写相同。企业名称缩写必须经国务院或者国务院授权的有关单位批准。申请商标与申请人之间应当有密切的对应的直接联系。商标申请中指定使用的商品或者服务的范围应当与核准的经营范围相一致。

2、首字母“国”的商标审查标准“国家+商标指定商品名称”作为商标申请,或者=含有“国家+商标指定商品名称”的商标,商标局将以“构成夸大宣传,具有欺骗性”为由予以驳回,“缺乏显著特征”和“有不良影响”。对前缀为“国家”而不是“国家+商标指定商品名称”组合的申请商标,应当区别对待。商标局对直接表明商品质量特征或者具有欺骗性,甚至损害公平竞争的市场秩序,或者可能产生不利政治影响的,应当予以拒绝。

由此可见,商标局对“国”牌商标严格审查,不允许商标中含有“国”字,这使得商标对消费者产生不利影响或欺骗性的“国”牌商标不能获得明显高于普通商标的待遇。

劳务派遣公司通过对各级劳动力市场、人才市场、街道、社区劳务保障服务机构的信息搜集引导,并依托全省各层次的技能培训机构,为员工实施省内、省外、境外就业的各个环节需要开展的各类培训、咨询、代理等一条龙服务,进而实现城乡劳动者平等就业由自发无序向依法有序转移。

为依法加强对劳务派遣单位的事中事后监管,规范劳务派遣经营行为,维护被派遣劳动者的合法权益,促进劳务派遣行业健康有序发展,市去年对全市劳务派遣单位2019年度劳务派遣经营情况报告进行了核验。据介绍,依据《劳务派遣行政许可实施办法》有关规定,本次核验结果将载入企业信用记录。逾期不提交劳务派遣经营情况报告的,许可机关应监督其在《劳务派遣经营许可证》有效期内依法经营;《劳务派遣经营许可证》有效期届满时将不予延续许可,依法注销。注销的不得继续经营劳务派遣业务。

劳务派遣经营许可证申请条件:1.实收资本不得少于人民币200万元;2.有与开展业务相适应的固定的和设施;3.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;4.法律、行政法规规定的其他条件。

劳务派遣单位申请行政许可应提供的基本材料:(1)劳务派遣经营许可申请书;(3)公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;(4)经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;(5)法定代表人的身份证明;(6)劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;(7)拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本;(8)劳动合同文本;(9)劳务派遣单位职工名册;

国家高新技术企业是国家重点扶持的企业。什么样的企业可以被认定为高新技术企业认定呢?高新技术企业是指在中国境内(不含港、澳、台区域)注册持续开展研究开发和技术成果转化形成企业核心自主知识产权并以此为基础开展经营活动的常驻企业。这里有三层含义:

1、企业的研究、开发、生产和经营活动必须符合国家支持的产业技术方向,并在《国家重点支持的高新技术领域》规定的范围内。

2、高技术企业要有持续的自主研发能力和核心自主知识产权。

3、企业的主营业务必须与其自身的研究、开发和技术成果密切相关转化。只有符合上述特征并达到相应认定指标的企业才能被认定为高新技术企业。不开展研究开发活动,只从事高技术产品生产加工的企业不能视为高技术企业。高新技术企业认定,有利于提升企业自主创新能力,提高企业竞争的门槛,为企业在市场竞争中提供有力的资质资源,对企业自我发展能力的培养和凝聚有深远意义。

 

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